Sinceramente no entiendo. Hace poco se enviaron como Precursores Especiales, o directamente a la calle, a muchos betelitas. Y ahora están solicitando nuevamente... ¿se les iría la mano en Colombia o esta carta la enviaron otras sucursales?
CONG-20170518-S [Voluntarios para el Servicio en Betel (Congregaciones)].pdf
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Mmmmmm me huele a que los gobiernos (pago de impuestos concretamente) le pisan los talones a esta Organización.
Cómo justificar ser una organización religiosa no lucrativa si tiene tantos "empleados" sirviendo?
Bueno.... los despiden... César hace la inspección.... todo en orden.
Se va César.... traen gente joven, nueva e inexperta, moldeable, sumisa, crédula, llena de sueños y metas teocráticas, y.... vuelven a empezar.
De paso... haber si callan a esos "apóstatas" que dicen que Betel alberga homosexuales.
Y... se da la apariencia de mucho crecimiento...
Me suena a ingeniería administrativa con estrategia en marketing.
Según pude ver, el enfoque es a voluntarios, lo cual entiendo yo que se refiere a temporales. No creo que quieran permanentes o de "planta". Asi los pueden despedir cuando quieran.
Además, como ya sabemos que el requisito principal es ser precursor, lo más posible es que de esta forma logren conseguir más precursores, y sólo "contraten" a aquellos poquitos con las destrezas que buscan, sea que sean precursores o no.
En mi opinión por lo que he notado, darán preferencia a voluntarios temporales, y si tienen la capacidad de costearse por ellos mismos su servicio pues mejor, en la sucursal de Centroamérica está siendo apoyada por muchos voluntarios externos que van 3 días a la seman y viven cerca del área del tejocote, ya sea en texcoco, los reyes, chimalhuacan etc.,estos voluntarios no generan una carga económica pues tienen su trabajo con el que se mantiene y algunos tienen familia pero se ofrecen de "buena gana", hay una cantidad considerable de exbetelitas que no pueden cortar el lazo de la dependencia a lo que consideran "una asignación especial y privilegiada".
Así que cero obligaciones y responsabilidades para la empresa hacia sus trabajadores, pues son voluntarios, es tan es una de las formas más siniestras de explotación laboral, una esclavitud auto infligida, atarse con cadenas que no se pueden ver oler ni tocar, pero ahí están, la empresa sigue explotando con éxito ese verso del salmo "tu pueblo se ofrecerá de buena gana en el día de tu fuerza militar, tiene tu compañía de hombres jóvenes como gotas de rocío...." Bla Bla, Bla, Bla, que flojera me da , han mejorado sus métodos, han refinado su modelo, siempre mejorando para, captar nuevos miembros incautos, y sacar el mejor provecho de los ya cautivos.