30 Oct, 2023, 09:39 AM
Estuve viendo la película Experimenter, (Prime)basada en hechos reales, experimentos sobre la obediencia. Uno de los experimentos que me llamó la atención fue la de un ascensor. Tres personas ya preparadas suben a un ascensor y una vez dentro le dan la espalda a la puerta y se quedan mirando a la pared del fondo. Sube una cuarta persona, en un principio se extraña al ver las personas dando la espalda a la puerta, se coloca de cara a la puerta pero viendo a los otros cambia de posición dando la espalda a la puerta.
Al ver la actitud de los dos, el tercero adapta sus posicionamientos. Dentro del grupo los humanos adoptamos un mimetismo llamado “el efecto camaleón”.
“De una u otra manera, nos contagiamos de la actitud y la conducta de los otros”.
https://lamenteesmaravillosa.com/experim...-camaleon/
Esto me dio que pensar si alguna vez estando en la congregación me había dejado llevar por las actitudes de otros y esto me había configurado una nueva posición o criterio, haciendo variar hasta mi conciencia con respecto a cosas que en un principio me costaban aceptar, por confianza en los demás pensaba que si era yo solo en que veía una cosa de cierta manera dentro del grupo, posiblemente era yo el equivocado. Con aquello de servir de ejemplo, modelo, implica copiar y ser copiado, se van colando en nuestro subconsciente estas ideas para convertirnos en un “camaleón” para integrarnos en el grupo, así consiguen homogenizar a la gente y consiguen su control mental.
¿Cuántas veces me habré puesto de espaldas a la puerta? El día que me puse de cara baje del ascensor.
¿Ha actuado Ud. como el camaleón?
Al ver la actitud de los dos, el tercero adapta sus posicionamientos. Dentro del grupo los humanos adoptamos un mimetismo llamado “el efecto camaleón”.
“De una u otra manera, nos contagiamos de la actitud y la conducta de los otros”.
https://lamenteesmaravillosa.com/experim...-camaleon/
Esto me dio que pensar si alguna vez estando en la congregación me había dejado llevar por las actitudes de otros y esto me había configurado una nueva posición o criterio, haciendo variar hasta mi conciencia con respecto a cosas que en un principio me costaban aceptar, por confianza en los demás pensaba que si era yo solo en que veía una cosa de cierta manera dentro del grupo, posiblemente era yo el equivocado. Con aquello de servir de ejemplo, modelo, implica copiar y ser copiado, se van colando en nuestro subconsciente estas ideas para convertirnos en un “camaleón” para integrarnos en el grupo, así consiguen homogenizar a la gente y consiguen su control mental.
¿Cuántas veces me habré puesto de espaldas a la puerta? El día que me puse de cara baje del ascensor.
¿Ha actuado Ud. como el camaleón?