[YuriGagarin]

Entre los cambios que se hicieron fueron la barba y el ya no informar horas en el servicio.

El no informar es porque la normativa de protección de datos (RGPD) les prohíben llevar ese tipo de registros de una manera fácil por el derecho al olvido de la persona, así como al borrado y/o obtención de datos. la RGPD se ha puesto muy complicada en Europa y en Estados Unidos pese a que es algo mas laxa también les complica la vida bastante en el momento que tengan que empezar a entregar informes, a gestionar bajas y altas en el sistema, etc.

Estas gestiones requieren personal dedicado... a una labor de oficina que "solo" les reporta un status de la marcha de las cosas y no un beneficio económico directo. Podría decirse que es un gasto adicional que no genera beneficio.

Lo de la barba, como digo, en España jamás aplico, al menos a las congregaciones por las que pase yo y mis hermanos. Ellos llevaban barba por temporadas y yo casi siempre. Y, sinceramente, lo único que se nos pidió por parte de los ancianos en todo momento es que la llevásemos arreglada cosa que hicimos siempre.

 Me da a mi que esto fue una "cuestión de conciencia" convertida en imposición según el jefe de la sucursal de turno de "La Empresa":
- Si era muy integrista, no, prohibido, forbidden, verboten, kinjiru.
- Si no era tan integrista, cuestión de conciencia.

No busquéis cambios donde no los hay a base de especular, porque la especulación sobre los cambios doctrinales les hace el juego a la organizacion, ya que aprovechan estas especulaciones para tacharnos de mal informados y de mentirosos. (les encaaaanta decir ese tipo de mierd*s acerca de los apostatas).

Simplemente -como casi siempre- todo se reduce a que, o bien se lo han inventado y cuando se dan cuenta que les han pillao, recogen cable, o que les cuesta dinero -o riesgo legal- mantenerse en sus trece.

Y ya sabemos que si algo no le gusta a "La Empresa" es perder dinero que se pueden gastar en otras cositas.
Saludos.