Hace 8 horas
Rara vez participo en algún post que tengan que ver con el futuro que le depara a la secta porque creo que se dan cuentas alegres, como por ejemplo predecir un futuro negro.
Para no aburrir al valiente que se atreve a leer mis comentarios, no voy a hablar en clave social, política, económica, cultural, artística ni nada de eso. Me concentrare solo en clave empresarial y seré breve.
En el particular, los ancianos forman parte de la estructura jerárquica pero su coto de poder no es tan decisivo dentro del escalafón como para causar una fisura al andamiaje piramidal.
Desde su fundador hasta el día de hoy se sabe de sobra; con sus matices, que el teje y maneje de la organización es de corte corporativo. Esa maquinaria que han echado a andar todos ellos la engrasan desde antaño vez tras vez, las veces que sea necesario. Para ello se diseñó con componentes reemplazables.
Para no sonar tan chocante, si les sirve de algo mi pronóstico, a lo mucho que puede llegar a suceder, en consonancia con mi comentario, es que esa vieja práctica del nepotismo lo único que va a provocar es que se convierta en una secta familiar. Si no es que ya lo es.
Cuando yo estuve ahí veía como a los hijos de testigos se les daba trato preferencial y a los que eran solos, es decir que no tenían parientes testigos pues los excluían.
A pesar que yo venia de familia testiguil consideraba esa práctica una reverenda estupidez muy propia de sectarios ignorantes como suelen ser los TJ. Pero nunca, nunca llegué a creer que por nepotismo iba a trastocar la forma corporativa de la religioncilla esa, así como una empresa no va a la ruina por practicarla también.
El Anti.
Para no aburrir al valiente que se atreve a leer mis comentarios, no voy a hablar en clave social, política, económica, cultural, artística ni nada de eso. Me concentrare solo en clave empresarial y seré breve.
En el particular, los ancianos forman parte de la estructura jerárquica pero su coto de poder no es tan decisivo dentro del escalafón como para causar una fisura al andamiaje piramidal.
Desde su fundador hasta el día de hoy se sabe de sobra; con sus matices, que el teje y maneje de la organización es de corte corporativo. Esa maquinaria que han echado a andar todos ellos la engrasan desde antaño vez tras vez, las veces que sea necesario. Para ello se diseñó con componentes reemplazables.
Para no sonar tan chocante, si les sirve de algo mi pronóstico, a lo mucho que puede llegar a suceder, en consonancia con mi comentario, es que esa vieja práctica del nepotismo lo único que va a provocar es que se convierta en una secta familiar. Si no es que ya lo es.
Cuando yo estuve ahí veía como a los hijos de testigos se les daba trato preferencial y a los que eran solos, es decir que no tenían parientes testigos pues los excluían.
A pesar que yo venia de familia testiguil consideraba esa práctica una reverenda estupidez muy propia de sectarios ignorantes como suelen ser los TJ. Pero nunca, nunca llegué a creer que por nepotismo iba a trastocar la forma corporativa de la religioncilla esa, así como una empresa no va a la ruina por practicarla también.
El Anti.