[Charles Fiasco Rusell]

Por ejemplo: recientemente se aprobó en México la Ley del Outsourcing, o subcontratación, la idea es "si las empresas ya no pueden subcontratar a los trabajadores, los contratarán de forma directa", suena bien en teoría, pero en la práctica se están perdiendo miles de empleos, y el pensamiento del gobierno es "ya encontrarán otro empleo" cuando en realidad en plena pandemia y economía paralizada ya se habían perdido miles de puestos de trabajo, no era el mejor momento para sacar adelante esa reforma, pero bueno, es mi último comentario sobre política, porque como bien dice Fidencio: Política y religión... jajaja

Publicado en 2015, para que no se diga postureo actual !!!  y la traduccion es mia de un carton de 1992

https://www.facebook.com/photo/?fbid=106...n__=%2CO*F

Cuando prohibieron por ley que supermercados entregaran bolsas de plastico* para las compras, hubo algunas voces que alegaban miles de perdidas de empleo por los empaquetadores (cerillos/paqueteros)...

Cuando se impuso por ley un "salario minimo"** se alego por muchas voces que eso impondria una tasa de desempleo pues muchos patrones no desearian contratar mas empleados pues les asfixiaba esa ley...

Si, existen muchas voces que se oponen a la ley que PROHIBE la subcontratacion (se contrata una empresa para la limpieza, una empresa para vigilancia, etc...) sin embargo esas empresas subcontratadas, no daban por lo regular los servicios necesarios y en caso de disputa, habia litigio con dos empresas diferentes... y ninguna era responsable.


*Tengo un post donde me opongo a la ley, no por la idea que es "buena onda", sino por mal implementada y poco razonada.

** Originalmente el salario mínimo imponía que el salario debía ser suficiente para que un jefe de familia con esposa y dos hijos pudiera brindar calzado, comida basta y suficiente, incluyera dos salidas al cine al mes por familia, un kilo de carne a la semana, frutas, verduras, un kilo diario de tortillas de maiz, y largo ETC... ahora ni alcanza para UNA persona que coma bien un dia.


****************

Edith Gonzales:

Política y religión?



https://www.facebook.com/photo/?fbid=106...n__=%2CO*F

Eso que ni qué, las mismas empresas se ganaron esta reforma por haber abusado del sistema de subcontratación, no me queda la menor duda, y está bien, que haya reforma, era necesaria.


El asunto, por ejemplo, trabajo en el área de recursos humanos de un banco español con operaciones en México, con la ley en cuestión ahora estamos en proceso de internalizar empleados, pero naturalmente no se podrá internalizar a todos, menos del 50 %, ¿qué pasará con el resto? Pues se les dará las gracias, y todos los bancos del país van a pasar por el mismo proceso, no por eliminar el outsourcing en automático van a ser internalizados. A lo que voy es que no hay solución sin daños colaterales, y en este momento en que de por sí la economía está paralizada, perder más empleos por la reforma, simplemente no es buen momento.