[centurion]

Recuerdo cuando estudiaba en la universidad administración de empresas y empecé a ver la previsión social: prácticamente todos los gobiernos del mundo tienen problemas para financieras las pensiones, muchos se han visto obligados a subir los impuestos o las edades de jubilación para tratar de mitigar el efecto de garantizar el pago de pensiones a millones de personas que se jubilan todos los años.

En ese entonces pensé que lo mismo podría llegar a suceder con la organización, desde 1943 haciendo y manteniendo misioneros formados de la escuela de Galaad, era cuestión de tiempo para que la burbuja explotara... Había dos grupos al año en Galaad, así que cada año se enviaban mínimo unos 80 misioneros, y aunque algunos no permanecieron como tales a lo largo de los años, y otros murieron ¿Cuántos misioneros en su nómina habría tenido por ejemplo para el año 2000 la WT? Para ese año seguramente aún había algunos de la primera generación.

¿Cómo mantener a muchos de esos misioneros que ya no eran útiles a la organización por su edad avanzada? Porque aunque a la organización le gusta echarle la responsabilidad a las congregaciones, por lo menos deben seguirles dando su mesada básica mensual, el cheque debe llegar de la sucursal en cuestión.

Entonces la loca inversión que hizo Knorr para formar su ejército de "legionarios de Cristo" terminó pasando factura muchas décadas después, durante años el efecto no se notaba porque gracias a la excitación por 1975 las donaciones aumentaban y aumentaban... Después la expectativa del año 2000 mantuvo las donaciones en un buen nivel, pero en los últimos años nos damos cuenta que los hermanos se dan muchos golpes de pecho pero a la hora de la hora nomás no echan billetes a la caja de donaciones.

Así que pasó lo del año 2015, con el recorte de personal masivo, lo que incluyó misioneros, y tengo entendido y si no desmientanme, que ahora solamente hay una clase de Galaad al año, de menos de 20 estudiantes, y la gran mayoría son varones invitados con miras a ser colocados como miembros de comité de sucursal o puestos administrativos en las sucursales, así como sus esposas.

Ahora la mayoría de los misioneros salen de la escuela de Evangelizadores del reino, e imitando a los mormones: las asignaciones de misionero generalmente son temporales, uno a cinco años y después hablamos... Por lo menos ahora los que se meten en este rollo saben que la organización ya no promete jubilaciones pagadas con enfermera de cabecera en Betel.


Justo platiqué con mi esposa apenas sobre el paradero de Abel, de quién platicábamos los miembros del foro en un hilo hace unos dias. Como ella fue Betelita antes de casarnos, le pregunté al respecto y me comenta que conoció también al tal Abel, pero ella no sabía que su experiencia salió en una Atalaya... cuándo le enseñé su experiencia y le dije que la comparara con la forma en que Abel terminó le quedó claro porqué nunca he buscado regalarle mi trabajo a la organización.

¿Desaparecerá con esta pandemia la Escuela de Galaad? Podría ser. ¿Qué piensas tú?

Pues que desaparezca no creo todavía. la organización necesita poner ese tipo de metas y logros de estimulo. en mi congregacion hay como 2 jovenes que son hablando que su meta es llegar hasta ese puesto(pasara el tiempo y veremos) pero como comentas seguirán así como un trabajador por prestación de servicios unos añitos y chao pa-pa. no conviene mantener a mucha gente de por vida