[CATALAN]

Seguimos con nuestro análisis de las características de las personas sumisas y como se relaciona esto con lo que pasa en la organización. Sus comentarios y análisis son bienvenidos para enriquecer nuestro hilo.

3. Perfil de personalidad discreto
Las personas sumisas tienden a no querer llamar mucho la atención. Esto es algo que se hace para evitar conflictos y momentos humillantes en los que cualquier agresión iniciada por parte de otros no podrá ser respondida de manera proporcional.

LO QUE SUCEDE EN LA ORGANIZACIÓN: en la organización de los Testigos de Jehová vemos muchas personas que son de personalidad muy discreta. Personas que no quieren llamar la atención. Y esto es así porque en la secta se les mete en la cabeza a los miembros de que por ejemplo si tienen un don, un talento natural, una capacidad fuera de lo común, es de "apacibles y humildes" no querer dirigir la atención a uno mismo. Siempre se les dice que deben de dirigir la atención a Jehová y a su organización. Si alguien por ejemplo sube fotos a su red social donde está compartiendo algún logro que ha obtenido en su vida, especialmente logros materiales y académicos inmediatamente se les tilda de que "la exhibición ostensa del medio de vida de uno" se le ha pegado. La organización siempre busca su atención en personas de perfil bajo, nunca busca personas que tienen una gran satisfacción personal, ya que pues una persona con un gran sentido de logro y superación, es muy díficil que pueda ser una persona sumisa. ¿Ve ahora usted por qué la organización sugiere (ordena) que no se vaya a la universidad, que no se desarrolle cualquier talento que tengamos (cuántos nos acordamos de seguro en la asamblea dónde se ve el ejemplo de Sergéi el niño que renuncia a su sueño de tocar el violín) para que la personalidad de la persona sea discreta, que no tenga esa sensación de satisfacción personal. Una persona que no ha logrado nada por ella misma es más "manejable" para sus intereses. Y cómo estás personas no tienen ni la educación ni el nivel de seguridad personal desarrollado, pasa lo que menciona el punto 3: los ancianos aprovechandose de eso, abusan de su autoridad, hacen lo que ellos quieren y los miembros al no tener su personalidad bien definida, no se sienten en la capacidad de defender sus derechos, o de poder defenderse de algún abuso que ellos hagan. Esa es la actitud de sumisión que se espera de ellos.

POR QUÉ ES BENEFICIOSO PARA LA ORGANIZACIÓN: al no permitir que sus miembros se desarrollen intelectualmente de una manera adecuada, es más fácil hacer que ellos solo digan que sí a todo.


4. Tendencia a la timidez
Las personas sumisas no tienen por qué ser introvertidas, pero sí suelen ser tímidas. Es decir, piensan de forma casi obsesiva acerca de la imagen que dan, y sobre lo que otros piensan acerca de ellas, a menudo fruto del hecho de saberse sumisas y, por consiguiente, poco valoradas socialmente o con muchas posibilidades de causar una mala primera impresión.

Eso significa que difícilmente iniciarán conversaciones de tipo informal con desconocidos, por ejemplo, e incluso a veces les cuesta iniciar diálogos de tipo formal con gente a la que no se conoce bien. Una vez más, esto es consecuencia de ese intento por mantener un perfil discreto.


El punto 4 tiene 2 características
Hablemos de la primera: la obsesión por su imagen de sumisión.
Las personas en la organización aprenden a tener como ya dijimos un perfil bajo. Pero, estas personas a su vez tienen una obsesión grande por lo que los demás piensan de ellos. Si usted se fija, esto se introduce de una manera muy sigilosa mediante el concepto que yo le llamo "el que pensará Jehová" Para los TJ Jehová=organización no hay diferencia. Entonces las personas que son sometidas a fingir esa humildad siempre para casi cualquier asunto se les enseña a pensar: "¿Que pensará Jehová de mí sí hago o no esto?" Pero en realidad lo que la persona le importe es el punto de vista de la organización, no de Dios. Por eso es que hay muchas personas que se visten, se calzan, se peinan, se divierten según el punto de vista de fulanito de tal que es un anciano maduro en sentido espiritual porque los miembros así piensan que están siguiendo el punto de vista de Dios, pero en realidad lo que les preocupa es el punto de vista de los demás.

Veamos la segunda característica: se sienten a disgusto con desconocidos.
Esto es hasta cierto grado risible para mí.
Por ejemplo. Ponga usted a un precursor regular, especial a un superintendente viajante en un grupo de hermanos que presumirá a más no poder de su saber bíblico, de su experiencia en el servicio a Jehová, de procedimientos teocráticos etc. Pero ponga usted a estas mismas personas a la par de una persona "mundana" no digamos profesional, sino una persona común y corriente. No hayan de que hablar!! Sólo que sea para predicarles. Se sienten totalmente raros con una persona del mundo, ya que los temas que estas personas manejan con normalidad, como el trabajo, la economía, temas políticos, sociales.. vamos hasta chistes, son totalmente raros para esta clase de gente!! El mundo exterior asusta a los TJ y es por ese mal concepto de sumisión que tienen. Para ellos los únicos gurús a quienes se les debe toda honra, respeto y conocimiento son los ancianos y el Cuerpo Gobernante. A ellos se les enseña que las personas del mundo son orgullosas, peligrosas, con características indeseables y por eso a toda razón deben de evitarlos.

POR QUÉ ES BENEFICIOSO PARA LA ORGANIZACIÓN: al hacer que las personas estén más pendientes de lo que los demás piensen de mi y que sean tímidas con las personas que no están en su entorno, es más fácil, por no decir, completamente accesible, que las personas solo reconozcan a la organización y a los ancianos como las únicas personas confiables en el mundo. Sólo ellos son personas dignas de confíanza, por lo tanto es a ellos a los únicos que se les debe sumisión porque ellos son los únicos que "sinceramente" se interesan por usted. De ahí que usted vea que ante cualquier problema que tenga los TJ, no se sentirá cómodo hablándolo con un psicólogo, con un gurú profesional, o simplemente con un amigo no Testigo. Lo hará únicamente con los "fieles pastores que ha dado Dios para velar por ti".

Bien amigos hasta aquí el análisis del día de hoy. Como siempre los invito a que si hay algo más que puedan añadir al análisis lo puedan hacer. Espero que todos estemos bien en casa, y que juntos podamos salir de esta. Un abrazo desde El Salvador.